四川应届毕业生签约率61% 十多万人仍未就业

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成都商报(微博)记者 江浪莎 余文龙 祝讯 实习记者 王垚

这是大学毕业生数量最多的一年，2013年，全国应届生规模699万人，比2012年又增加了19万人，再次刷新纪录。

宏观经济低于预期增长，计划招聘岗位数下降：据2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平均降幅接近15%。

于是，今年被网友和媒体戏称为“史上最难就业季”。


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2013年的699万应届生中，包括了四川近百所高校涌出的33.85万毕业生。时值5月，各类考研读博、校园招聘、公务员和事业单位考试基本敲定，截至4月底，全省毕业生的签约率为61.12%。虽然比上海市高校毕业生总体签约率44.4%（截至5月10日）的情况要好，但仍有十多万的高校毕业生，正在迎接名为“无处可去”的毕业典礼。

一个寝室：姐妹们无一人敲定工作

毕业生：成都某高校一寝室，4人

专业：英语

她 投出80份简历,不下20次面试

和许多同学的经历一样，5月初，鲁楠参加了学校为2013届毕业生举办的最后一场招聘会。适应不了套装和高跟鞋的束缚，她挤在一条条“长龙”中等待面试，双腿酸得发抖。

当场投出十几份简历，但三天过去，却杳无音讯。鲁楠苦笑，“没关系，反正我们宿舍4个人，到现在都没签。”这个寝室，似乎已对投简历、面试后的失落，习以为常。从去年10月起，鲁楠就经历过不下20次面试，单是计算投简历的数量，恐怕也高达80份了。捧着英语专业八级、普通话一级乙等、计算机二级等一大叠证书，再加上丰富的面试经历，鲁楠觉得自己“够优秀了”。然而，她相中的名企、外企，却从未向她抛出过橄榄枝，“也许名企都喜欢名校，而我学校的牌子太不上档次了。”

毕业逼近，鲁楠给自己设了一个期限，“实在不行，就从销售干起吧。”

同寝室的恩施姑娘李琳，要求倒不像鲁楠那样高。但前不久，当她第三次辞去工作时，她感到现实比预想还残酷。给小老板打零工、去学校当英文老师、做兼职……李琳觉得这些工作都“太不靠谱”，公司不是不给买保险，就是连约定的薪水都发不够。

“我的要求很低很低。”李琳有些委屈，她说为了留在成都，找个“马马虎虎”，待遇两千左右的工作就成。无论如何艰难，李琳只是不想回老家，她个人认为，在小城市谋生，更多的要靠父母的关系，这不是她喜欢的生活。

她 考研，考公务员，考事业单位

在室友拼命找工作时，卢佳却还未投出一份简历，她信奉“只有考试，才能考出好前程”。考研、考公务员、考事业单位……卢佳加入一次又一次考试，她重复着自习室、食堂、宿舍三点一线的生活，但结果却不如人意。考川大研究生，差10分没能过线；考省公务员，也没能通过笔试……

事实上，求职不过是几十人竞争一个工作岗位，而公务员、考研是数百乃至数千人竞争一个名额，其实更为残酷。但她不认为自己的执着有何不妥，“这很正常，我们班考公务员、事业单位的有一大半”。她认为只有读书和做公务员才能“避开社会的压力与艰辛”。

“以前，我也像卢佳那样想，但现在必须面对现实了。”寝室中年龄最小的刘希文，在考研失利后，开始找工作。但她没有任何实习经历，碰壁是必然的。于是，她在一家雅思培训学校，开始担任实习讲师，“我只是想赚个实习经验，哪怕负薪酬都行。”

数据

去年蓉公务员新增数已超减少数

《2012年成都市人才资源状况报告》显示，去年成都新增公务员3094人，减少公务员2802人。去年成都事业单位工作人员公开招录5925人（其中招录应届毕业生3190人），退休人员4496人。

昨日，成都市人社局发布《2012年成都市人才资源状况报告》，报告显示，2012年末，全市户籍人口1173.35万人，常住人口1417.78万人，从业人员778.98万人。报告显示，截至2012年底，成都地区各类人才共有334.2万人。报告所称人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并作出贡献的人，是人力资源中能力素质较高的劳动者。

一个班里：绝大多数专业不对口

毕业生：省属某高校一班级，约60人

专业：国际贸易

临近毕业，班里的团支书王晴还没落实工作，这令她有些尴尬。她是众人眼里的“好学生”：英语6级，成绩在年级15%左右，当学生干部，待人也和气。按这样的条件，她不该成为就业“困难户”，但现实是，她投出的70余份简历仅20%反馈，录用她的公司更是屈指可数。

今年2月底，她终于迎来江苏某外贸公司的邀请。当时，她原本能到绵阳某燃气公司做客户服务，但眼看理想就要实现，王晴果断买了一张700多元的机票，飞到江苏开始实习。但到了公司，王晴就傻眼了，“全公司只有30多人，还是刚起步的，一副很不正规的样子。”待了10天，王晴就飞回了成都。

“现在，如果再有一个燃气公司摆在我面前，我一定选择它，不敢再要求什么了。”王晴开始承认，国际贸易专业确实难找工作。去年12月初，她曾去参加学校的双选会，近百家公司，只有一家招国贸学生。于是，全班同学都跑到该公司前排队投简历。

“现在，我们班大多数暂时找到了工作，但绝大多数人的工作和国贸无关。”在王晴看来，四川大型国贸公司的职位并不紧缺，而且又喜欢熟手，对应届生不屑一顾。王晴的同学蒋孝说，即便是已找到工作的同学，他们并不满意现状，“很多人做销售，是因为门槛低，对学历、学校都不看重，招收的职位多，大家实在找不到别的工作，才退而求其次的。”

数据

最缺的岗位还是销售

《2013年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》显示，非常紧缺的岗位21个，前5个岗位是：市场营销，建筑装饰，计算机应用，通信技术，机械加工；比较紧缺岗位320个，前5个岗位是：市场营销，建筑工程，电子技术，生产制造，技工。

（应被访者要求 文中人物均系化名）

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