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发表于 2013-2-6 09:46:56 |只看该作者 |倒序浏览
“租男友”是否安全?真的有人“亲身试险”租男友吗? “成都出租男友临时男友节日陪游……”30天售出235件,这是在淘宝网上一家成都网店近期的“销售”情况,这个数据“秒杀”多少成交额为零的“租男友”。

    过年了,你最怕什么?微博上有一张点击率很高的图片,上面写着“有没有找对象”,这个问题是单身青年过年的“地雷”之一,最怕也最“恨”被亲戚踩到。但这两年,随着一种叫做“租男友”的业务开始出现,单身青年的烦恼有了解决的“苗头”。

    但“租男友”是否安全?真的有人“亲身试险”租男友吗?在淘宝上,有一家成都网店近日“租男友”成交量突出,网店店主“现身说法”,揭秘“租男友”业务的台前幕后。

    成都网店 30天售出235件

    在百度上搜索“成都租男友”会发现信息寥寥,豆瓣贴吧里叫做“承接假扮女友的业务”更是直言“这里生意不好做,我都大半年了,没一个客户”。在淘宝网站上,类似于“租男友”的宝贝成交记录大多为零。似乎,这个生意真不容易做。

    但这也不是事情的“全貌”,就有一家成都网店,最近“租男友”生意做得风生水起,在淘宝搜索“租男友成都”,排名第一名的就是这家店。这家店里,一个叫做“成都出租男友临时男友节日陪游逛街提物陪购兼保镖陪看电影”的成交记录显示为“30天,235件”,店主说,数量大的成交记录都是租男友的。

    成都商报记者翻查成交记录发现,235件成交记录其实只是8笔交易,其中,最大一笔交易的数量是130件。这8笔交易都发生在1月16日~31日,只有两笔数量为“1”,也就是店主口中所说“租男友”以外的业务。但可以看出来的是,在这8笔交易中,有6笔都是租男友。

    这件宝贝中还写明,单价为100元,这233件交易的总金额约为2.3万元。店主告诉记者,“起价为600元/天,成都3天起租、四川7天起租”,也就是说,在这家店租男友至少也要付1800元。

    综合来看 还是店主赚

    看着短短10多天,“租男友”就赚回来2万多元,但这2万多元还要分给“一线”工作的“假男友”,网店店主告诉记者,“假男友”们分的是每次成交金额的大部分,但尽管如此,似乎所得最多的还是网店店主。

    上述店主告诉记者,他们给“假男友”的工资是这样算的:“1000元下提成80%;1000元以上提成70%。”也就是说,店主其实最高也就能拿到每次交易额的30%。而在上述6笔交易中,金额均在1000元及以上。就算按30%来算,店主能拿到手中的接近7000元,剩下的约1.6万元还是属于多个“假男友”。

    这样的算法也得到了该店主的认同,他也说,如果算单笔交易,是“假男友”们赚得较多,但综合来看,店主还是获利不少。

    哪来的“假男友”?

    “租男友”兴起很早,但却一直没有“火”起来,安全问题是不可回避的原因之一,也是各家淘宝店成交记录为零的主要因素。这些“假男友”是哪来的?可靠吗?安全有保障吗?

    店主说,他的雇员有些是开淘宝店前的同事,有些是来店里应聘的。对于这些人,他都有个统一的要求,“必须是成都人,有本地户口”,还会要求应聘者提供所在公司的工作证明、无犯罪记录的证明等,上述店主说,会通过电话核实应聘者身份或者到应聘者公司查询是否有这么一个人。

    现在,这位店主“手上”只有10名不到的雇员,年龄为24岁~36岁,而这些雇员全部都是兼职的,“上班族、自己创业”,来做“假男友”一方面是为了挣点钱,也是想给自己更多接触他人的机会。

    “原以为兼职男友都是学生。”市民张小姐说,而店主则表示他从不招聘学生身份的雇员,他的理由是,“第一、影响学业;第二、他们没有社会经验。”

    照片10元一看

    不可否认的是,“租男友”这个生意的风险很高,在网上租男友风险则更高。不仅雇主怕、雇员和店主同样也怕。这位店家为了保护自己和他的雇员,不仅对雇主的身份要进行核实,还设置了照片10元一看的规定。

    “女雇主租赁时,我们同样需要身份证原件。”并且,女雇主还必须是四川人,这样的条条框框是为了保护雇员。这位店主介绍,要想看这些兼职男友的照片,必须先支付10元,“看照片都必须先给10元,不能白看。”他的意思是,不能天天在电脑面前给一些“打酱油”的发照片,所以设置了这个门槛。

    租男友合法吗?

    “租男友”这个业务存在很多风险,否则,双方也不会想出种种办法来保护自己,那这样的交易究竟合法吗?

    四川合泰律师事务所律师张武告诉记者,对此,法律没有明确的禁止性规定。可以将兼职男友和雇主之间的关系看做是雇佣,双方签订的则是雇佣合同,在当中将各种事项约定清楚,还是可以为雇佣过程中出现问题指引一个“由谁承担责任”的方向。

    但他也表示,上述店主所采取保护措施尚不足以保证雇员的安全。出示户口本、工作证明等只能保证雇员身份的合法性,但是并不能完全保证雇佣过程中的人身安全和财产安全。(成都商报记者曹逸韵)
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