年轻教师要做出自己的‘品牌’

晋鹏

            品牌不一定都是高科技的，或者非常难的。例如：空客、波音、宝马、微软等高科技品牌。也有lv包、coach包、可乐、腰带、军刀、化妆品、香水等小产品品牌。

          品牌让自己活下去，而且有丰厚的利润。

          2014年中国热熔胶专业高峰论坛（6月24日上海）论文集中有ENONIK（中文叫赢创）公司的报告，其中有一句话：‘我们约80％的销售额来自市场占有率前三位的产品’，这前三位是在世界范围内的。

          我们离退休不远了，回过头来看看，如果科技人员或教师没有在一个研究领域或工业行业有点名气，除非利用权力或非正常渠道，要想得到科研经费、让企业来找你做项目、介绍自己学生工作都是不容易的。

          企业是非常怪的，当初年轻时我们跑了许多企业，不少企业根本就不理你，说二句话就打发人，甚至接待的热情都没有，尽管你的名片上是讲师或副教授，甚至现在许多教授到企业也未必被认可。

          当教师的科研或技术转让做到有点名气时，许多企业打电话要求来拜访，谈开发项目的事，要求你介绍学生到他企业工作。如果谈许多个项目，即使成功一部分甚至一小部分，也不愁带研究生的经费了。这时候人就舒服了，不需要去看别人脸色了。坐在办公室，会有人找你‘谈谈’，如果你路过那个地方的某个企业，打个电话说想参观一下，绝大多数企业很高兴，派车来接送，交流一下互相的信息或技术。

        特别是你说推荐某个研究生或大学生到某企业工作，许多企业表示欢迎，让寄简历面试。如果面试感觉还可以，要了。

        经常出现这样的情况，许多学生自己投简历，企业都不一定看，简历当废纸了，而导师给同一企业的领导一个电话，这个学生就去上班了，这情况我们已经遇到不少。

        当然品牌有大有小，‘造不出空客飞机，做个coach包也行呀’。做不到国际出名科学家，做不出大产品，做个小产品行业的名气也是挺好的。