谈谈大学的亲缘性繁衍

晋鹏

大学是一个系统，是一个生命体。凡是生命体，必须和外部有能量、物质和信息交换的，才会具有活力，大学也不例外。

这里说的“亲缘”是和“学缘”相对应的。只要沾亲带故的就属于“亲缘”，无所谓远亲或者近亲了。

亲缘性繁衍也不见得就不行。因为有的是自然而然形成的。比如。两个男女，在一个单位工作，日久生情，结为夫妻，没有什么不好吧？又比如，教职工将本单位的年轻人人招为女婿或者儿媳，你也无话可说。

可有的亲缘性的形成就值得研究了。

教职工的孩子就在本校读书这已经蛮普遍了，咱也就不说什么。而孩子就在自己的系（学院）读书是不是就不太好？有的人在监考时，对同事孩子的作弊是睁一只眼，闭一只眼，你也很难保证他们改卷时是公正的。

这里就教职工子女在本校读书的问题再多说几句。我所在的学校，以前招收自己教职工的孩子入学，可以照顾15分。这还不算最卑鄙的，关键是低分、冷门专业进来，然后又偷偷摸摸地转为热门专业，神不知鬼不觉地来了一个狸猫换太子。据说是，从今年开始取消了这一个潜规则。也算是一个进步吧。

我很自豪地说，我自己的女儿不在本校读书，她完全是凭自己的能力。

问题是本科毕业了，还要留下来读硕士，然后再读博士，最后是留校工作；是不是就有点过分了？大家应该见过，祖孙三代都在一个大学工作的吧？

定格

不只是大学里  ，很多公司里都是的

晋鹏

定格 发表于 2014-8-6 19:54
不只是大学里  ，很多公司里都是的

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