2012-2013年材料类、机械类招聘就业互动信息闪亮登场

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2012-2013年材料类、机械类招聘就业互动信息闪亮登场

本活动旨在为广大的即将毕业的同学提供一个材料类招聘信息发布的平台和交流应聘求职心得的平台，大家在这里可以发布一些材料类相关的招聘信息，并且可以畅谈自己求职过程中遇到的困难，听听成功者的经验，从而帮助自己更好的求职。


【活动规则】
1、欢迎大家发布材料类、机械类招聘信息；
2、禁止不文明言语回帖，禁止政治敏感话题；
3、禁止图片、纯表情符号和“顶”、“好”等等之类的简单回帖；
4、欢迎大家发布自己求职的心得体会。

【奖励规则】
   视回帖情况酌情奖励5-30速递币
   自己求职心得体会重点奖励30-50速递币

欢迎大家积极跟帖，祝愿大家都能找到一个好工作！

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北京有色金属研究总院2013年计划面向“985工程”、“211工程”高校、科研院所，招聘125名2013年应届毕业生，涉及材料科学与工程、材料加工工程、矿物加工工程、化学、化学工程与技术、机械电子工程、冶金工程、有色金属冶金、凝聚态物理、金融学、会计学、企业管理等31个专业（专业需求情况见附表）。通过点击单位名称可查看有研总院所属各研究所、中心、公司具体招聘需求：
粉末冶金及特种材料研究所    能源材料与技术研究所    动力电池研究中心
有色金属材料制备加工国家重点实验室    有色金属加工事业部
稀有金属冶金材料研究所      稀土冶金材料与应用技术研究所


链接  http://www.grinm.com/499-934-124 ... yebu#jiagongshiyebu
生物冶金国家工程实验室      分析测试技术研究所      机电设备开发中心
有研半导体材料股份有限公司   有研亿金新材料股份有限公司
有研稀土新材料股份有限公司   有研粉末新材料股份有限公司  
有研光电新材料股份有限公司

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中科院宁波材料技术与工程研究所招聘启事

应聘要求：

1、对研究有热情，了解国内外本学科的最新进展，具有扎实的基本功，能熟练运用各种材料表征手段，在前期学习/工作过程中做出同行认可的成绩，有做大事业的心和解决小问题的能力。

2、具有扎实的本专业基础和研究背景，能熟练操作科研设备，有一定撰写论文和技术报告的能力，有正确的价值观。

3、具有吃苦耐劳、严谨治学的精神和良好的团队协作、沟通协调能力。

相关待遇：

1、 助理研究员或工程师待遇：

（1） 提供有竞争力的按中科院及研究所体系套定的薪酬，享受“三元”结构工资，以及所内绩效工资，享受医疗保险、住房公积金、养老保险、失业保险等“五险一金”福利待遇。

（2） 对于承担重大任务并做出重要贡献且任助理研究员或工程师岗位满三年的人才，可申请研究所“春蕾人才”计划支持。

（3）任职满两年的优秀人才，可申请转为事业编制。

（4）鼓励员工报考本所硕士及博士研究生，且在读期间原岗位待遇不变，可参加正常员工职务晋升。

2、博士后在站待遇及出站留所福利

（1）按照中科院创新岗位，享受“三元”结构工资，以及所内绩效工资，享受在所员工的医疗保险和住房公积金等福利待遇。

（2）享受宁波市政府一次性给予博士后在站生活补助费3万元，享受宁波市政府每年一次的博士后培养资助费2万元。

（3）每年可有一次申请宁波市博士后项目资助，获批者资助额度为2—3万元。凡获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助者，享受宁波市政府1:1比例的配套资助。

（4）在取得一定工作绩效基础上，在站期间可优先申请高级职称资格评定。特别优秀的在站或出站留所工作博士后，可申请研究所“春蕾人才”计划支持。

（5）出站后留宁波工作，享受宁波市政府提供给个人的补助费30万。
链接  http://talent.sciencenet.cn/info.aspx?id=12039

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http://www.ncss.org.cn/zp/gg/bjky/qplc/index.shtml

北京矿冶总院招聘网址